6个月试用期还没过完，本以为找到工作的小君却不得不“背包走人”。抱着“先拿到工作再说”的心态，没有清晰的职业规划，还未转正，小君又不得不开始投简历找面试。
由于在面试时表现得聪明机灵，人又漂亮懂事，学习日语专业的小君，依靠着自己在一周之内突击的知识和此前的一些包装过的实习经历，顺利拿到了一份新媒体公司的工作机会。然而，开始着手工作不久，“为找工作而找工作”的弊端就显现出来，能力不匹配，专业技能欠缺。焦头烂额之际，在工作的压力下，小君只好另谋出路。
根据统计，近四成毕业生的就业岗位与专业不对口。跨专业面试时，很多求职者往往为了拿到职位而“打包票”“开空头支票”，却为日后可持续工作埋下了隐患。对此，景瑜说，毕业生有时会陷入面试误区，认为回答出让面试官满意的内容，拿到职位就是最终目的，而忽视了职业方向是伴随终身的人生规划的重要部分。因此，不能因为就业压力大就把找到工作当成终点，如果毕业时具有清晰的职业规划，就可以从根本上避免求职误区，提高人生规划的实现效率。
“拿到职位以后，还需要在试用期内了解工作环境和职业前景，理想的工作必然能与自己的发展前景相匹配，只有激发起个人的工作积极性，才能为自己和公司创造出更好的未来。”景瑜说。
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