听取汇报后,何勋指出,今年以来,各部门围绕区委区政府的重点安排和中心工作,推动了一批重点工作的落地见效,创造了不少工作亮点,取得了初步成效。但是从目前情况来看,还存在部分部门和单位重点工作不突出、重点环节不清楚、重点环节不聚焦等问题;在运用“三重”工作方法上,还存在查找问题不准,问题产生的原因剖析不深,举一反三不够,整改措施无力等问题。各级各部门要突出重点,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,不能泛泛以本地区、本部门的工作总结代替“三重”工作。
何勋强调,“三重”是科学的方法论,意在集中各方面的注意力、调动各方面的积极性,攻坚克难推进重大部署落地落实。要进一步聚焦重点谋划“三重”工作,当下要聚焦中央和省委市委区委的重点工作决策部署,全面围绕“六稳”工作,牢牢抓住稳增长、促投资、保大运三件大事,结合来年的各项工作安排以及“十四五”的规划编制,提早谋划明年的“三重”工作。要进一步压实责任抓好“三重”工作,务必将责任落实到每一个人,层层抓落实,并将“三重”工作的完成情况纳入年度目标考核。要进一步强化领导推动“三重”工作,更广泛地汇聚共识和力量推动全区经济社会高质量发展。
会议听取了中央八项规定、基层减负和省市有关精神落实情况汇报,安排部署下一步工作。会议强调,要始终鲜明政治导向,进一步压紧压实责任,以“钉钉子”的精神持之以恒地推动中央八项规定、基层减负的系列部署要求在龙泉驿区落实落地;要鲜明政治导向,坚定思想自觉、行动自觉,把过硬的措施和“对上负责、对下负责、对自己负责”结合起来,拿出过硬措施;要始终强化责任导向,领导班子要切实担负起主体责任,抓住具体的关键环节,防止落实不到位,部署不用心;要始终突出问题导向,坚持减负与增效相统一,聚焦贯彻执行中央八项规定屡禁不止和形式主义、官僚主义突出的问题,采取更加务实管用的措施,真正促进思想作风加快转变,为基层减负,为干部松绑;要始终坚持结果为导向,巩固深化主题教育的成果,进一步抓好作风建设的长效机制,大兴学习之风、调查研究之风和真抓实干之风,推动形成中央八项规定的精神贯彻执行和基层减负落实见效的长效机制,坚持以实绩论英雄,进一步加强对基层干部的关心关爱和正向激励。
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