浦江新闻:一名纪检监察新兵的转隶日记(6)

“这样的组合，可以让我们在日常工作中取长补短，互相学习进步”，他坦言，尽管进行了多次培训，但由于转隶时间还较短，对执纪的工作程序以及执纪报告的撰写方面，他还是个新人，需要“老纪委”的把关和帮助，“虽然时间不长，但这个新集体给了我家一般的温暖”。

当然，工作中的“争论”也是在所难免的。“通常的争论主要发生在纪律和法律方面的认识以及适用性等方面”，他认为，对于一个新组建的部门而言，这种大讨论是非常有意义的，“对于一些‘老纪委’来说，法律方面的知识是短板，对于从检察系统转隶过来的，党规党纪方面是弱项，这种讨论可以让大家很快熟悉新业务，掌握新本领，实现纪检监察力量的有效整合。只有握指成拳、聚拢力量，才能在反腐败斗争中取得‘1+1>2’的效果”。

初心不变 牢记使命忠诚履职

深化国家监察体制改革试点的一个重要目标就是要扩大监察范围，实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖。试点确定的是6类监察对象，目标清晰明确、全面具体，涵盖了我国所有行使公权力的公职人员，具有很强的针对性、操作性、权威性和震慑性。

市监委成立后，执纪监督、执纪审查（调查）部门之间的工作职责及运转流程如何规范明确？监督执纪监察工作如何开展？审查（调查）措施如何进一步规范？

“目前，已经讨论形成了市纪委、市监委机关监督执纪监察工作办法等一系列工作机制的初稿。”邓伟介绍，随着国家监察体制改革试点工作的推进，成都市纪委监委已经制定了监督执纪监察工作办法，对监督执纪监察工作的领导机制、日常监督、线索处置、立案调查等进行明确，并形成详尽的工作流程图、配套文书模板。同时，对留置场所管理的职责分工、留置执行、留置看护等进行细化。制定审（调）查措施使用规范，明确谈话、询问、留置等措施使用的报批程序、工作流程等。