天府新区新闻:破解巡不深、察不透难题 各地探索开展市县交叉巡察见闻(2)

“滚动式”交叉巡察。去年7月初，曲靖市进一步拓展延伸，在师宗县、罗平县、会泽县、马龙县开展“滚动式”交叉巡察试点工作，从4个县共抽调38名巡察干部，以“循环滚动”方式开展巡察工作。此举更好地避免了双方“互派”巡察存在的人情压力，更有利于放下包袱开展工作。

“全员式”交叉巡察。去年9月初，曲靖市在两轮试点基础上，启动“全员式”交叉巡察试点工作。巡察组由市委巡察工作领导小组统一组建，成员分别从市直单位、各县（市、区）抽调，巡察组所有成员“全员”交叉。

“在基层干扰巡察监督的因素较多，这是不争的事实，交叉巡察可调动两个积极性：监督者可减少人情困扰‘放手’工作；举报者可降低被打击报复的预期从而大胆反映情况。”曲靖市委常委、市纪委书记、市监委主任尹向阳表示。

这般进行探索的，曲靖并非个例。

四川省为解决巡察组结构不优、人手不足、专业性不强和受人情困扰的问题，针对地域广、巡察力量分布不平衡的实际，探索统筹市县巡察人才库，实行交叉巡察，取得较好成效。市县两级分别建立组长库、副组长库、专业人才库，在分级动态管理基础上，由市级巡察办统筹整合。同时，优化巡察人员的抽调及程序，规范授权方式。

提升发现问题能力

巡视巡察工作，重在发现问题。交叉巡察工作，自然也不例外。