即便生产繁忙，班组还会抽时间通过不同形式和途径加大对员工的培训力度，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。“此前，我们针对天逸C5Aircross车型，总结了该车型的各项性能与构造原理，还制定相关培训计划，以便对车辆进行检验时能将学习到的知识运用，更好地提高车辆的安全性。”胡汉东说。
此外，班组还开展了内部“传帮带结对子”活动，通过师徒“一对一”结对帮扶，达到“教学相长共同提高”的目的，让新成员在老员工的指导下不断汲取养分，快速成长为骨干。为让“传帮带结对子”活动落到实处，该班对师徒双方的“责、权、利”还作出了明确的规定，并在实际工作中按有关规定进行跟踪、测评、评比。
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